一般劳动监察：它是什么以及您的公司如何做好准备？

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劳动监察是很多企业不得不面对的一个数字。与活动领域无关。工作检查可能是一段充满压力和压力的时期。然而，如果雇主做好充分准备，一切都会变得更简单，避免负面后果，例如巨额罚款。



阅读本文，了解劳动监察总局是什么、它有什么权力以及它如何运作。但最重要的是，了解如何顺利通过工作检查！





劳动监察总局的主要任务是监督和监督与工人条件有关的所有标准。



它还旨在确保有关就业、失业和社会保障支付的立法得到遵守。通过这种方式，它有助于改善工作条件，并且作为一项行政服务，受到劳工和团结部长的监督。



劳动监察总局在全国范围内拥有权力，并与所 加拿大手机号码列表 有私营公司合作，无论其规模如何。它还负责公共管理服务和机构工作中遵守安全、卫生和健康法律等事务。



简而言之，一般劳动监察在任何提供工作的地点开展工作。始终以改善工作场所工人的条件为最终目标。



劳动监察法



一般劳动监察立法

第号法令中的立法规定了一般劳动监察的地位。这也是劳工监察长的角色及其行事方式的确定之处。







检查员的主要职能包括：



参观和检查任何工作场所，恕不另行通知。这次访问可以在白天甚至晚上的任何时间进行。

使用或由专家、公共服务技术人员以及工会和雇主代表陪同。

向雇主或雇员询问调查所需的所有问题。

索取、分析和复制有助于澄清劳动关系和工作条件的文件或记录。

通知雇主采取预防措施。

要求警察当局配合，甚至在履行职责时对犯罪行为进行逮捕。

该法令还规定了劳动监察总局的权力。我们将在下面更详细地讨论它们。跟着我们。